Investigar un tema analizar información o crear contenidos son algunas de las tareas en las que la inteligencia artificial empieza a ganar espacio. Para quienes quieren incorporar estas herramientas a su trabajo el primer desafío suele ser entender qué pueden hacer y cómo utilizarlas incluso sin conocimientos técnicos.En ese contexto Egg una empresa argentina de transformación tecnológica junto con Globant abrió una convocatoria de 10.000 becas para participar de AI Power. Se trata de una experiencia online y en vivo de 90 minutos orientada a explorar usos concretos de la IA en el ámbito laboral.La propuesta está abierta a personas de cualquier profesión y no requiere saber programar ni tener experiencia previa con inteligencia artificial. Durante el encuentro los participantes trabajarán en equipo con un agente de IA y podrán construir un sitio web sin escribir código. ¿En qué consisten las 10.000 becas para aprender a usar IA?Las becas permiten acceder a AI Power un encuentro práctico de 90 minutos impulsado por Egg y Globant. El objetivo es que los asistentes experimenten con las capacidades actuales de la inteligencia artificial y exploren cómo podrían aplicarlas a su actividad.La propuesta busca ayudar a identificar qué parte de una tarea puede realizar la tecnología qué funciones requieren intervención humana y cómo combinar ambas para trabajar.“Con esta experiencia buscamos que los participantes puedan observar primero qué capacidades están disponibles hoy y a partir de allí pensar cómo posicionarse frente a una transformación que avanza a gran velocidad” explica Ignacio Gómez Portillo cofundador y CEO de Egg.El encuentro forma parte de un programa de capacitaciones que tendrá una segunda etapa dirigida a equipos de colaboradores de empresas.¿Qué se puede aprender y cómo se cursa?La actividad será online y en vivo con una duración total de una hora y media. Durante ese tiempo los participantes realizarán ejercicios en equipo y trabajarán junto a un agente de inteligencia artificial autónomo que los acompañará para crear avanzar y resolver desafíos en tiempo real.Una de las prácticas anunciadas consiste en construir un sitio web utilizando IA sin escribir código. La idea es experimentar con una tarea que antes requería conocimientos técnicos específicos.Además el encuentro abordará preguntas vinculadas con el uso de estas herramientas en distintas ocupaciones:Qué parte de una tarea ya puede realizar una IA. Qué funciones siguen dependiendo de las personas. Cómo puede impactar la tecnología en el trabajo de cada participante. Qué estrategia adoptar para incorporar estas herramientas.“La diferencia no va a estar solamente entre quienes tengan o no acceso a la IA sino entre quienes aprendan a entenderla trabajar con ella y utilizarla para multiplicar lo que son capaces de hacer” señala Gómez Portillo.¿Quiénes pueden postularse y cuáles son los requisitos?La convocatoria está dirigida a personas de cualquier profesión independientemente de su experiencia previa con inteligencia artificial. Según la información difundida por los organizadores:No es necesario saber programar. No se requieren conocimientos técnicos previos. Se puede aplicar sin haber utilizado antes herramientas de IA.La modalidad permite participar a distancia. Como la actividad se realiza en vivo será necesario disponer de conexión a Internet y poder asistir en el horario del encuentro.¿Cómo inscribirse y hasta cuándo hay tiempo?La postulación se realiza a través del formulario online de la convocatoria proporcionado por los organizadores. Clic acá para acceder.Los interesados deben completar la información solicitada y enviar su postulación. El plazo cierra el 30 de octubre.¿Por qué crece el interés por aprender a trabajar con IA?La demanda de estas capacidades también aparece en los datos del mercado laboral. Según el Global AI Jobs Barometer 2026 de PwC los puestos que requieren habilidades específicas de inteligencia artificial crecieron un 69% desde 2019 frente al 9% del mercado laboral general.El informe también registra una prima salarial promedio del 62% asociada a estas habilidades al comparar puestos similares que las exigen con otros que no las requieren. En ese escenario una experiencia breve puede servir como primer acercamiento para reconocer aplicaciones concretas y evaluar qué conocimientos conviene profundizar según la propia actividad.LN








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